您现在的位置:教师招聘 > 政策解析 > 2017麟游县细化教师补助档次落实了163.6万

2017麟游县细化教师补助档次落实了163.6万

2017-12-28 09:19:05    分发布   来源:中人教育  作者:
麟游县提高乡村教师生活补助按类别确定补助档次和补助标准,避免了平均主义
为进一步增强乡村教师岗位吸引力,提高乡村教育质量,促进城乡教育均衡发展,按照省市安排部署,麟游县修订印发了《麟游县乡村教师生活补助实施方案》,细化补助档次,提高补助标准,平均每人每月400元,真正体现生活补贴政策对乡村教师的激励作用,并于2017年12月20日前按新标准全部兑现到位。
 
一是细化补助档次。按照“越往基层、越往艰苦地区补助标准越高”的原则,将全县21所乡村学校、幼儿园按所在地的交通、生活条件及距离集镇、县城的边远程度,划分为三类,其中一类地区10所学校,二类地区5所学校,三类地区6所学校,并按类别确定补助档次和补助标准,避免了平均主义。
 
二是提高补助标准。将乡村教师生活补助从原来每人每月100元提高到一类地区450元、二类地区400元、三类地区350元,达到人均每月400元标准,一年按12个月计算。2017年共为388名乡村教师落实生活补助163.6万元,突出了激励作用。
 
三是严格兑现落实。坚持“以岗定补,在岗享受,离岗取消”的原则,建立乡村教师生活补助信息库,进行补助信息实名制、动态化管理。建立健全教职工日常考勤制度、教师工作绩效考核制度、评优奖惩制度等,将日常管理出勤考核结果作为乡村教师生活补助发放的重要依据,加强了教师日常管理。
 
落实好乡村教师生活补助,用好的待遇温暖乡村教师,激发乡村教师扎根基层,潜心从教的热情,让边远乡村可以按照“扶贫先扶智”的既定步骤,最终拔掉穷根、脱掉穷帽。








教师招聘题库
微信扫一扫 随时把题做
中人教师招聘官方微信
考试动态 最新资料一键获取
教师招聘面试

特别策划

教师招聘考试QQ交流群火热征兵,加群免费赠送内部资料    [详情]
年教师招聘报考指南全解    [详情]